国产亚洲精品视频在线网_日本高清中文字幕人成乱码_中文 日韩 无码 在线_亚洲 欧美 视频 手机在线

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
中华会计网校

中华会计网校

员工工资为0,企业只为其缴纳社保,应如何申报个人所得税?

来源: 中华会计网校 编辑:hujingwen 2020/07/31 15:51:19  字体:

员工因某些原因,某月工资为零,企业只为其缴纳社保,应该如何申报其个人所得税

企业为员工缴纳的社保,分为单位承担部分与个人承担的部分。因此,企业为员工缴纳社保,工资为零,要分不同情况。今天我们就来说一说不同情况的个税申报。

?员工工资实际不为零

这种情况是指企业不仅仅承担社保中企业应承担的部分,还承担个人应承担的社保部分。

假设该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元,其应由个人承担部分为361.53元,那么当月该员工的工资实际上为361.53元,而不是0元。

该员工当月工资薪金应为361.53元,只不过扣除361.53元应由个人承担的社保金额后,实发为零,造成其当月工资为零的假象。

因此,企业在为该员工进行工资薪金所得个人所得税扣缴申报时,其“累计收入”为企业“上月为其申报的收入数+361.53元”;如果员工是第一个月入职,则其”累计收入“为361.53元。

中华会计网校

?员工工资真实为零

这种情况企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分,个人应承担的社保部分,个人以现金形式交给企业,或者从后期工资里扣除,这是真正意义上的零工资。

还是上面那个数据,假设该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元,其应由个人承担部分为361.53元,员工当月将对应的现金交给企业,则当月该员工的工资为0元。

申报该员工个税时,其“累计收入”为企业上月为其申报的收入数,如果员工是第一个月入职,则其”累计收入“为零。

中华会计网校

?延伸解析

某些企业因为经营原因,数月不发工资,但正常申报缴纳社保。这种情况下,每月申报纳税时,应如何进行个税申报?

假设企业某员工每月工资8000元,因某些原因,企业不发放其工资,只是每月为其缴纳社保3000元,其应由个人承担部分为950元。企业会在年末将工资扣除累计缴纳的社保后,一次性发放给该员工。

这种情况下,该企业每月为该员工申报工资薪金所得个税时,应按照每月工资950元为其申报纳税,而不是0元工资。

企业缴纳该员工社保后,虽然没有为该员工发放现金工资,但企业应支付给该员工的工资薪金余额已经变为7050元,说明该员工应由个人承担的社保金额对应的工资已经产生资金的流出,即该部分工资已发放。

因此本月申报时,虽然貌似没有为该员工发放工资,但实际应将本月由个人承担的社保金额作为本月工资薪金金额进行个税申报,而不是申报零工资。

做账报税是每一个财务人员的看家本领,必备的基本功,没有这项技能简直是对财务工作无从下手。中华会计网校推出新课程—做账报税私教班第七季,涵盖做账、报税、发票、外勤、软件、行业,六大核心技能,助您轻松上岗!点击进入>>

实务学习指南

报税倒计时

距9月报税开始还有 9月纳税申报

能力测评 模拟实训
财税问答 资讯文章
财经法规 实务课程

学习方案

  
  • 37岁零基础转行做会计

    会计新锐学员
  • 四十岁进入国企当财管

    财务主管训练营学员
  • 注会没考过也能进入事务所

    事务所训练营学员
  • 考过中级的无经验小白成功就业

    会计新锐学员

免费试听

限时免费资料

  • 财务表格

  • 纳税申报

  • 成本管理

  • 常用Excel

  • 实务资料库

加入会计精英实操群

会计实务

扫码找组织

APP下载

app下载二维码

财会备考工具

折叠
网站地图

Copyright © 2000 - 2020 www.travelweeklyeast.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号

中华会计网校 中华会计网校

精品课程

偷偷送你一张折专属神券,
24小时购课大优惠哟!

关闭
温情提示

您的专属折扣优惠券马上失效,请注意使用哟~

国产亚洲精品视频在线网_日本高清中文字幕人成乱码_中文 日韩 无码 在线_亚洲 欧美 视频 手机在线